Expert financiën

We zijn momenteel op zoek naar een: 

Zèdde hier goed in? 

Als expert financiën werk je nauw samen met de financieel directeur en speel je een cruciale rol in het beheer van de financiële werking van Gemeente en OCMW Ranst. Je ondersteunt hem, samen met je collega’s, bij de financiële taken van de financiële dienst, maar ook bij het optimaliseren van diverse financiële en dienstoverschrijdende processen in de hele organisatie. Je kan op een vlotte manier in verbinding treden met je collega’s en je bent een goede vertegenwoordiger van het financiële beleid in de organisatie. 

Je ervaring en zin om onze financiële dienst mee uit te bouwen zijn een extra troef.

Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.: 

• Je bent een sleutelfiguur bij diverse boekhoudkundige aspecten van zowel Gemeente als OCMW: algemene boekhouding, invorderen van fiscale en niet-fiscale vorderingen, de uitgaven- en ontvangstencyclus, … 
• Je werkt actief mee bij de opmaak van de jaarrekening en het meerjarenplan. 
• Je staat mee in voor de financiële analyse, rapportering, controle en advisering van het beleid en draagt bij tot een effectief en efficiënt bestuur.  
• Je bent mee verantwoordelijk voor het opzetten van interne financiële controles.  
• Je wordt uitgedaagd in de digitalisering en automatisering van diverse financiële en dienstoverschrijdende processen. Je kan ingezet worden bij zowel de analysefase als bij de implementatie- en uitrolfase. 
• Je bent een goede communicator die niet bang is om nieuwe systemen of processen te implementeren bij collega’s van andere diensten.  
• Je wordt lid van de ondersteunende diensten, die in het belang van de organisatie, op een dynamische manier ondersteuning kan bieden aan je collega’s 
• Je neemt deel aan interne en externe overlegmomenten, opleidingen/studiedagen en je kan nieuwe regelgeving zonder probleem toepassen en implementeren.  
• Daarnaast vinden we het een pluspunt als je kennis hebt van de werking van een lokaal bestuur, of bereid bent om bij te schaven in het ‘decreet Lokaal Bestuur’ én de ‘wet op overheidsopdrachten’.  

Ben jij een teamspeler die analytisch, nauwkeurig en met voldoende verantwoordelijkheidszin kan werken en mee het verschil wil maken? Dan gaan we graag in gesprek met jou.

Wèmme voor jou

Algemeen

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie die we samen vorm zullen geven. 
• Een enthousiast en gedreven team van 4 collega’s om mee samen te werken onder leiding van de financieel directeur. 
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je rol.  

Kortom: elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen.

Verloning en voordelen

Verloning volgens niveau A1a-A3a, met een bruto maandloon (38/38):  

• € 4.253,44 bij 5 jaar anciënniteit.  
• € 5.305,75 bij 15 jaar anciënniteit.

Ervaring uit de openbare sector, privésector of als zelfstandige kan meetellen voor jouw anciënniteit, op voorwaarde dat jouw werkervaring relevant is voor de functie. De documenten die dat kunnen aantonen, zijn bijvoorbeeld attesten van vorige werkgevers, functiebeschrijvingen, evaluatieverslagen en bewijs van gevolgde opleidingen. 

Stabiele werkgever met ruimte voor initiatief, autonomie en professionele groei en heel wat voordelen: 

• Een gezonde werk-privé balans, met mogelijkheid tot flexibele werktijden en hybride werken
• Vakantiegeld 
• Eindejaarstoelage 
• Haard- of standplaatsvergoeding 
• Gratis aansluiting bij de hospitalisatieverzekering DKV (+ aansluiting inwonende familieleden aan gunstige tarieven)  
• Aanvullend pensioen 
• 35 wettelijke vakantiedagen en 14 feestdagen  
• Fietsvergoeding aan maximaal vrijgesteld bedrag
• Mogelijkheid tot fietslease 
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (7.36 uur)  
• Ecocheques van € 160 (pro rata) 
• Cadeaucheques van € 40 
• Interessante kortingen via GSD-V, de sociale dienst van Vlaanderen met tal van voordelen 
• Welzijns- en teambuildingsactiviteiten 
• Gezonde fruitsnacks 
• Sport op het werk: o.a. badminton samen met je collega’s
• Een open cultuur waar iedereen welkom is

Gèt voor ons

• Je bent toegelaten tot het wettig verblijf in België en hebt toegang tot de arbeidsmarkt.  
• Je beschikt over een recent blanco uittreksel uit het strafregister van max. 3 maanden oud.
• Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in een financiële richting, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs.
• In afwijking van de diplomavereiste moet je slagen in een niveau- of capaciteitstest afgenomen door een extern selectiebureau. 
• Je kan minstens 5 jaar relevante beroepservaring voorleggen. 
• Je bezit de burgerlijke en politieke rechten.  
• Je beschikt over een rijbewijs B.  

Hèdde er zin in? 

Voor deze vacature werken we samen met een extern selectiebureau. Zij begeleiden de volledige werving en behandelen de sollicitaties vertrouwelijk. Na je kandidaatstelling nemen zij rechtstreeks contact met jou op in het kader van de verdere opvolging en selectie: mentorprise.be/expert-financien. 

Aanwervingsvoorwaarden en functiebeschrijving vind je onderaan deze pagina bij 'Downloads'. 

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke kennisproef en een selectie-interview op het gemeentehuis, Gustaaf Peetersstraat 7.  

Voor meer informatie over 

• de inhoud van de job kan je contact opnemen met de waarnemend financieel directeur via 03 485 79 69. 
• de loonvoorwaarden contacteer je de dienst HRM via 03 470 10 85 of HRM@ranst.be. 

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. 

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.