Maatschappelijk werker

We zijn momenteel op zoek naar: 

Maatschappelijk werker - B1-B3 - in wervingsreserve (1j) - Voltijds 38/38 (4/5 is bespreekbaar)
Contractueel van (on)bepaalde duur 

Zèdde hier goed in? 

Je staat in voor gesprekken en huisbezoeken naar aanleiding van hulpvragen. Je werkt samen met de cliënt een hulpverleningsplan uit en biedt de nodige psychosociale begeleiding. In functie van de financiële hulpverlening doe je sociaal-financiële onderzoeken, maak je sociale verslagen en formuleer je voorstellen voor individuele financiële hulp zoals leefloon en andere vormen van financiële hulp.

Het afdelingshoofd van de sociale dienst stuurt je aan en begeleidt je.

Brengen jouw talenten je bij iedereen die bij onze sociale dienst aanklopt?

Wèmme voor jou

Je wordt verloond volgens niveau B1-B3 (zie bijgevoegde weddeschaal). Dit komt neer op een bruto maandwedde (38/38) van:  

• met 5 jaar anciënniteit: € 3.324,94 
• met 10 jaar anciënniteit: € 3.501,80 

Ervaring uit de openbare sector, privésector of als zelfstandige kan meetellen voor jouw anciënniteit, op voorwaarde dat jouw werkervaring relevant is voor de functie. De documenten die hiervoor gebruikt worden, zijn bijvoorbeeld attesten van vorige werkgevers, functiebeschrijvingen, evaluatieverslagen en bewijs van gevolgde opleidingen. 

Voordelen:

• Stabiele werkgever met een gezonde werk-privébalans met flexibele werktijden,
• Mogelijkheid tot hybride werken,
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage,
• Gratis aansluiting bij hospitalisatieverzekering DKV (+ aansluiting inwonende gezinsleden aan gunstige tarieven),
• Aanvullend pensioen,
• 35 wettelijke vakantiedagen en 14 feestdagen,
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag en Ecocheques van € 160 pro rata,
• Fietsvergoeding (maximaal vrijgesteld bedrag) en mogelijkheid tot fietslease,
• Interessante kortingen via GSD-V, de sociale dienst van Vlaanderen met tal van voordelen,
• Welzijns- en teambuildingsactiviteiten,
• Sportmogelijkheden op het werk en gezonde fruitsnacks,
• Gratis griepvaccin in het najaar,
• Een open organisatiecultuur waar ideeën welkom zijn.

Gèt voor ons

• Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
• Je voldoet aan de vereiste over de Nederlandse taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
• Je bent in het bezit van een recent blanco uittreksel uit het strafregister model 2 van max. 3 maanden oud.
• Je voldoet aan de diplomavoorwaarden (zie aanwervingsvoorwaarden) waarbij je beschikt over de vereiste functiekwalificaties:
  • Specifiek opgeleid om met kwetsbare personen in kwetsbare situaties om te gaan en beschikken over het vereiste empathische vermogen;
  • Geleerd om te kunnen inschatten wat de noden zijn van deze kwetsbare doelgroep;
  • De kennis en ervaring verworven om een passende individuele hulpverlening aan te bieden evenals een professionele begeleiding naar een beter toekomstperspectief.
• Je bezit de burgerlijke en politieke rechten.

Hèdde er zin in? 

Bezorg je CV, diploma en je uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) ten laatste op zondag 29 november 2026.

Bij voorkeur via e-mail aan hrm@ranst.be met als onderwerp ‘Sollicitatie maatschappelijk werker’,

Of per post aan Gemeente Ranst, dienst HRM, Gustaaf Peetersstraat 7, 2520 Ranst.

Aanwervingsvoorwaarden en functiebeschrijving vind je op onze website: www.ranst.be/maantschappelijkwerker.

De selectieprocedure bestaat uit een digitale proef én een selectie-interview.

Voldoe je aan alle aanwervingsvoorwaarden, dan bezorgen wij jou de proef uiterlijk op maandag 30 november 2026. Deze proef dien je in te dienen, uiterlijk op woensdag 2 december 2026 (9u).

Ben je geslaagd in deze proef, dan nodigen we jou op vrijdag 04 december uit voor de verdere selectie. Deze bestaat uit een competentiegericht selectie-interview en vindt plaats op maandag 07 of dinsdag 08 december 2026 op het OCMW te Schildesteenweg 16, 2520 Ranst.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij de beleidsmedewerker sociale zaken op het nummer 03 470 69 08.

Voor meer informatie rond de selectie en bij vragen over wedde kan je terecht bij de dienst HRM via hrm@ranst.be.

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.