De hoofdtaak van de gemeentelijke personeelsdienst is het beheren van de personeelsdossiers (aanwerving, vorming en opleiding, RSZ- aangifte, …), het behandelen van arbeidsongevallen, bijhouden van de personeelsadministratie in het algemeen en het verstrekken van informatie over vacante betrekkingen bij het gemeentebestuur.

Verder houdt deze dienst zich bezig met: verzekeringen (brand en hospitalisatie, lichamelijke ongevallen, schadegevallen…), loopbaanplanning en vormingsbeleid van het personeel.  

Ook voor informatie over schoolongevallen en voor het aangeven van schade toegebracht aan het openbaar domein kan je op de personeelsdienst van de gemeente Ranst terecht.