Deskundige financiën

We zijn momenteel op zoek naar een: 

Deskundige financiën – B1-B3 - Voltijds 38/38 of minimum 4/5de  - in contractueel verband voor onbepaalde duur

Zèdde hier goed in? 

Als deskundige financiën ondersteun je de financieel directeur bij het beheer en opvolgen van een gezond en transparant financieel beleid van Gemeente en OCMW Ranst.

Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:

• Het bieden van ondersteuning bij het opstellen van een meerjarenplan, opvolgen en bijsturen ervan en de jaarlijkse budgetten,
• Het uitvoeren en controleren van boekhoudkundige verrichtingen,
• Het ondersteunen in de opmaak van de jaarrekening en het analyseren van financiële rapporten,
• Het bewaken van kredieten en budgetten en het signaleren van afwijkingen,
• Het ondersteunen van de diensten bij hun financiële planning,
• Het opvolgen van de uitgaven- en ontvangstencyclus (facturen, bestelbons, betalingen),
• Het beheren van debiteuren en het opvolgen van fiscale en niet-fiscale vorderingen,
• De administratieve taken met betrekking tot de invordering van de gemeentelijke belastingen opvolgen en ondersteunen indien nodig,
• Het uitvoeren van interne financiële controles en het bijdragen aan verbeterprocessen,
• Het onderhouden van correcte contacten met burgers, leveranciers en collega’s.

Kortom: ben je bent iemand die graag met cijfers werkt, die gestructureerd en nauwkeurig te werk gaat, analytisch denkt en die er voldoening uit haalt om bij te dragen aan een goed financieel beleid voor de inwoners van Ranst? Heb je tegelijk oog voor correcte dienstverlening binnen het openbaar bestuur en ben je een teamspeler? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Wèmme voor jou

Een uitdagende en verantwoordelijke functie die we samen vorm zullen geven binnen een enthousiast en gedreven team van 4 collega’s om mee samen te werken onder leiding van de financieel directeur.

Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je rol. 

Verloning en voordelen:

Verloning volgens niveau B1-B3, met een bruto maandloon (38/38): 

                             € 3.324,94 bij 5 jaar anciënniteit. 

                             € 3.758,24 bij 15 jaar anciënniteit. 

Ervaring uit de openbare sector, privésector of als zelfstandige kan meetellen voor jouw anciënniteit, op voorwaarde dat jouw werkervaring relevant is voor de functie. De documenten die hiervoor gebruikt worden, zijn documenten zoals attesten van vorige werkgevers, functiebeschrijvingen, evaluatieverslagen en bewijs van gevolgde opleidingen.

Stabiele werkgever met heel wat voordelen:

• Een gezonde werk-privé balans, met mogelijkheid tot flexibele werktijden en hybride werken
• Vakantiegeld
• Eindejaarstoelage
• Haard- of standplaatsvergoeding
• Gratis aansluiting bij de hospitalisatieverzekering DKV (+ aansluiting inwonende familieleden aan gunstige tarieven)
• Aanvullend pensioen
• 35 wettelijke vakantiedagen én 14 feestdagen
• Fietsvergoeding (maximaal vrijgesteld bedrag)
• Mogelijkheid tot fietslease
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (7.36 uur)
• Ecocheques van € 160 (pro rata)
• Cadeaucheques van € 40
• Interessante kortingen via GSD-V, de sociale dienst van Vlaanderen met tal van voordelen
• Welzijns- en teambuildingsactiviteiten
• Gezonde fruitsnacks
• Sport op het werk: o.a. badminton samen met je collega’s
• Een open cultuur waar iedereen en alle ideeën welkom zijn

Gèt voor ons

Je voldoet aan de diplomavoorwaarden (zie aanwervingsvoorwaarden) waarbij je beschikt over een bachelorsdiploma en minimaal 5 jaar relevante beroepservaring in boekhouden. In afwijking van de diplomavereiste kan je 5 jaar relevante beroepservaring in boekhouden voorleggen en dien je te slagen in een niveau- of capaciteitstest afgenomen door een extern selectiebureau.

Je kan een recent blanco uittreksel uit het strafregister van max. 3 maanden oud voorleggen.

Je slaagt voor de selectieprocedure.

Hèdde er zin in? 

Solliciteer met je CV, motivatiebrief, diploma én bewijs van relevante ervaring, samen met je recent blanco uittreksel uit het strafregister.

Bezorg alles via e-mail aan hrm@ranst.be met vermelding ‘Sollicitatie deskundige financiën’ of per post aan: Dienst HRM gemeente Ranst, Gustaaf Peetersstraat 7, 2520 Ranst, uiterlijk op 26 februari 2026.

Aanwervingsvoorwaarden en functiebeschrijving vind je in bijlage.

De selectieprocedure bestaat uit een kennisproef én een selectie-interview op het gemeentehuis in de Gustaaf Peetersstraat 7.

Bijkomende informatie

Voor meer informatie over

• de inhoud van de functie kan je terecht bij de waarnemend financieel directeur op het nummer 03 470 68 70.
• de selectie en bij vragen over wedde kan je terecht bij de dienst HRM via hrm@ranst.be.